Ja. Alle Stellenanzeigen auf unseren Karriereseiten sind noch zu besetzen. Erst, wenn die Stelle besetzt wurde, werden die Stellenanzeigen entfernt.
Sobald Sie eine interessante Stelle auf unserer Karriereseite gefunden haben, füllen Sie bitte unser Bewerberformular vollständig aus und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei hoch.
Bitte denken Sie daran, uns Ihren bevorzugten Standort anzugeben, sowie im Betreff der E-Mail die entsprechende Stelle zu benennen.
Ist keine passende Stelle dabei? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ unter Angabe des gewünschten Einsatzgebietes.
Um in der Vorauswahl einen ersten Eindruck von Ihnen zu bekommen, benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Hierbei interessieren uns neben Ihren fachlichen Qualifikationen auch Ihre sozialen Kompetenzen.
Bitte schicken Sie uns daher neben einem aussagekräftigen Anschreiben auch folgende Unterlagen
Wir sichten Ihre Bewerbung individuell und leiten diese nach positiver Prüfung an den zuständigen Fachbereich weiter. Sie erhalten von uns zeitnah eine Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.
Haben Ihre Unterlagen unser Interesse geweckt, werden Sie vom Fachbereich zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen. Sollten Sie auch hier überzeugen, wird – je nach Stelle – ein Termin für ein Probearbeiten vereinbart.
Da mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann es im Einzelfall etwas länger dauern. In der Regel dauert der Prozess ca. 3 - 5 Monate.
Als Ansprechpartner für Ihre Bewerbung stehen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen der Rekrutierung zur Verfügung. Sie erreichen diese per E-Mail unter bewerbung@pfitzenmeier.de.
Alle der Pfitzenmeier Unternehmensgruppe zur Verfügung gestellten Daten werden nach den derzeit gültigen Bestimmungen der DSGVO behandelt. Alle durch Sie übermittelten Bewerberdaten werden ausschließlich zum Zweck einer Stellenbesetzung verwendet.
Die Aufbewahrungsfrist Ihrer Daten richtet sich nach den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen. Eine längere Aufbewahrungsfrist findet nur Anwendung, wenn Sie der freiwilligen Aufnahme in unseren Bewerberpool für 2 Jahre ab Eingang der Bewerbung schriftlich per E-Mail an bewerbung@pfitzenmeier.de zustimmen. Der Aufnahme in den Bewerberpool kann jederzeit unter selbiger E-Mail-Adresse ohne Angabe von Gründen widersprochen werden.
Wir bevorzugen es, alle Korrespondenzen an Ihre E-Mail-Adresse zu versenden. Das spart nicht nur Zeit und Geld, sondern entlastet auch die Umwelt.
Nein, wir übernehmen keine Reisekosten für Vorstellungsgespräche oder Probearbeitstage.
Ja. Gerne können Sie uns Ihr Portfolio an bewerbung@pfitzenmeier.de zuschicken. Wir leiten Ihre Unterlagen intern an die zuständige Fachabteilung weiter.
Seit über 45 Jahren ist Pfitzenmeier in der Metropolregion Rhein-Neckar und in den angrenzenden Gebieten die Nummer Eins in Sachen Wellness, Fitness und Gesundheit.
Im Jubiläumsjahr nimmt das Fitnessunternehmen seine Expansionsstrategie verstärkt auf, plant und realisiert neue Projekte in den Bereichen Neueröffnungen, Baumaßnahmen in bestehenden Fitnessstudios, Übernahmen, technische Erweiterungen / Innovation und Trainerausbildung auf Hochschulniveau. Zum Artikel
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